New Workplace

Im Zeitalter sich immer schneller ändernder Geschäftsprozesse und zunehmender Verteilung der Mitarbeiter wird die Bereitstellung agiler Arbeitsplätze damit zum entscheidenden Erfolgsfaktor. Der digitale Arbeitsplatz der Zukunft stellt dabei völlig neue Anforderungen im Hinblick auf Flexibilität, Sicherheit, Arbeitsweise, Wissensmanagement und Software-Bereitstellung.

Die Microsoft Productivity Suite bietet hier ein breites Spektrum an Lösungen für jedes Business. Mit bekannten Standards wie Exchange, Skype for Business oder SharePoint, angereichter durch Powertools wie Teams, Flow oder Power BI steht einem agilen und effizienten maßgeschneidertem New Workplace nichts im Wege.

Wir unterstützen Sie auf dem Weg zu einem zukunftsfähigen, digitalen Arbeitsplatz, von der Beratung und Implementierung der richtigen Tools und Services z.B. Collaboration und Knowledge Management Lösungen für Ihr Unternehmen, über den Rollout bis hin zum Remarketing in Ihrer Organisation.

Bei der erfolgreichen Einführung Ihres New Workplaces durch dilotec, spielt der Faktor Mensch eine entscheidende Rolle.

Sicherheit

Wir unterstützen Sie mit den Compliance and Security Center Lösungen und dem Einsatz der Enterprise Mobility and Security der Microsoft 365 Familie, dabei umfassend den aktuellen Sicherheitsherausforderungen Stand zu halten. Hierbei gilt es auch die Europäische Datenschutzgrundverordnung (DSGVO / GDPR) zu beachten und Compliant zu sein.

Tools & Services

Optimieren und Beschleunigen der Zusammenarbeit innerhalb der Organisation mithilfe von Video- und Webkonferenzen und agilen Möglichkeiten der Kollaboration z.B. in virtuellen Projekträumen. Die Optimale maßgeschneiderte Lösung für Ihr Unternehmen aus Standard Tools und Services der Microsoft Office 365 and Productivity Suite Landschaft.

Knowledge Management

Information ist die Grundvoraussetzung zur Generierung von Wissen für Ihre Organisation. Die effiziente Nutzung von Wissen, Erfahrung sowie der Ideen Ihrer Mitarbeiter, durch durchgängigen Informationsfluss ohne Medienbrüche, über Abteilungs- und Bereichsgrenzen hinweg kann lediglich durch Interaktion vermittelt werden.

Organisation

Der digitale Wandel schreitet schnell voran und viele Organisationen können mit dieser Geschwindigkeit nicht standhalten. Alteingesessene Organisationstrukturen und Arbeitsweisen zu verändern fällt vielen schwer, so vor allem auch den meisten Menschen, Ihren Mitarbeitern, im Unternehmen. Neue Arbeitsszenarien sowie das Leben der Digital Culture im Unternehmen gilt es hier behutsam einzuführen. Nur wer die Zukunft mitgestalten will, kann nachhaltig erfolgreich sein.

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Sie benötigen maßgeschneiderte Funktionen und individuelle Software-Lösungen, um Ihre Prozesse zu optimieren? Dann sprechen Sie uns an, wir freuen uns auf Ihre Anfrage!